Kan ik op vakantie als ZZP’er?
De zomertijd breekt weer aan. Veel mensen kijken uit naar het moment waarop de vakantie voor hen aanbreekt. Heerlijk op vakantie met het hele gezin, vrienden of gewoon alleen. Wat uw vakantiebestemming ook is, op uw vakantie wilt u even helemaal nergens aan denken en uw hoofd leegmaken. Prachtige, sfeervolle stadjes en dorpjes bezoeken in Italië of gewoon de hele dag aan de zee of het zwembad liggen. Voor de ZZP’er lijkt die droom soms ver weg. Klanten verwachten van hen dat ze altijd bereikbaar zijn, dus ook tijdens hun vakantie. Daarnaast komt er bij de ZZP’er geen geld binnen wanneer hij of zij niet werkt. Dit geldt dus ook wanneer een ZZP’er op vakantie gaat. Betekent dit voor de ZZP’er dat hij helemaal niet op vakantie kan? Gelukkig niet! In dit blog geven wij u tips voor hoe u ook als ZZP’er onbezorgd op vakantie kunt gaan tijdens de zomermaanden!
Een goede voorbereiding is essentieel
Een goede voorbereiding is essentieel wanneer u als ZZP’er op vakantie wilt gaan. Dit betekent dat u ruim van tevoren uw vakantie moet plannen. Wanneer u uw vakantie heeft gepland, informeert u direct uw opdrachtgevers. Zij kunnen dit dan in hun agenda zetten en daar rekening mee houden. Bent u van plan om een weekendje weg te gaan? Stel het boeken dan niet uit, maar reserveer het ruim van tevoren. Zo komen u en uw opdrachtgevers niet in de problemen.
Alles financieel regelen
Vooral financieel gezien kan het voor een ZZP’er een drempel zijn om op vakantie te gaan. Wanneer de ZZP’er op vakantie gaat, wordt er immers ook niet gewerkt. Dat betekent dat er geen geld binnenkomt. De ZZP’er zit dus met dubbele kosten. Hoe kunt u dit als ZZP’er opvangen? De eerste tip die wij u geven is om iedere maand wat geld opzij te zetten en op deze manier te sparen voor de periode dat u met vakantie gaat. Zo heeft u een financiële buffer wanneer u geniet van uw vakantie.
Kies voor financiële zekerheid met payrolling
Bent u een ZZP’er die heeft gekozen voor payroll? Dan is het financieel eenvoudiger voor u om op vakantie te gaan. Door te payrollen heeft u namelijk meer financiële zekerheid. U kunt er dan bijvoorbeeld voor kiezen om de opgebouwde vakantiedagen op te nemen in uw vakantieperiode. Zo heeft u als payroller dus minder financiële zorgen wanneer u op vakantie gaat!
Alles netjes op orde
Heeft u tijdig uw vakantie gepland? En heeft u inmiddels uw opdrachtgevers ingelicht over uw aankomende vakantie? Dan wordt het nu tijd om te genieten! Want ook ZZP’ers kunnen wel eens een welverdiende vakantie gebruiken! Wenst u ook meer zekerheid door te payrollen als ZZP’er? Ga dan op zoek naar een betrouwbaar payrollbedrijf bij u in de buurt en laat u informeren over de vele voordelen van payrolling. Dan rest ons verder u een fijne vakantie toe te wensen!
